Teamleiter/-in Produktion

  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Hybrid (Deutschland)

IHRE AUFGABEN:

· Bearbeitung von Verkaufsfreigaben für den Bereich Produktion SOB

· Führung des 4 - köpfigen Produktionsteams

· Erstellen von Arbeitsanweisungen

· Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen

· Produktionsplanung in Abstimmung mit den einzelnen Produktionsbereichen

· Optimierung von Prozessen, Abläufen und Anlagen

· Unterweisung und Schulung des Personals der Produktion

· Überwachung der Wartungspläne und Prüffristen von Anlagen und Maschinen

· Unterstützung/ Mitarbeit in der Produktion je nach Personal- und Auftragslage

· Regelmäßiges Reporting an den technischen Leiter

· Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften

· Benutzung der beigestellten Schutzausrüstung

· Allgemeine Sauberkeit und Ordnung am Standort SOB

· Erstellen und Führen von Kennzahlen zur Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse

· Erfüllung von Sonderaufgaben

· Reklamationsbearbeitung

· Koordination und Unterweisung externer Dienstleister (z.B. für Wartungen und Reparaturen)

IHR PROFIL:

· Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung, alternativ: kfm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung / Produktionswirtschaft

· Gutes technisches Grundverständnis

· Bereitschaft für eigenverantwortliches Handeln

· Organisationstalent

· Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

· Grundverständnis im Bereich Ordnung und Hygiene

· Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern

· Strukturierter und effizienter Arbeitsstil

· Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook

· Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit

· gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift

WIR BIETEN:

• ein Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche

• flexible Arbeitszeiten

• eine intensive Einarbeitung im Team

• ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• eine moderne Führungs- und Feedbackkultur

• gute Entwicklungsmöglichkeiten

• Corporate Benefits

• Parkplätze für Mitarbeitende

• Job-Rad-Leasing

• individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins an:

[email protected]

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Herbert Schmidt Tel. 02051 3120-158 / Frau Eileen Kinert, Tel. 02051 3120-305

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!